Beratung und Unterstützung für Unternehmen bei Veränderung und Optimierung
Konzeptfindung, Migration und Change, Evolution und Kontinuierliche Verbesserung – das sind nur einige der Herausforderungen, bei denen wir unsere Kunden mit Kompetenz, Best Practices und qualifizierten Ressourcen unterstützen.
Ob durch Transfer von Wissen und Erfahrung, durch gezielte Impulse für Kreativität und Motivation oder praktische Unterstützung – wir bieten Unterstützung und Erfahrung.
Agile Leadership
- Management 3.0
- Lean Principles, Agile Konzepte – History & Trend
- Soziale Systeme, Psychologie und Verhalten
- Best Practices und Trends im Veränderungsmanagement
Besonderheiten in der Führung virtueller Teams
Für eine erfolgreiche Führung im „virtuellen Raum“ sind offenbar neue und angepasste Herangehensweisen und Methoden erforderlich.
Hier erwerben Sie hilfreiches Basiswissen und Methodenkompetenzen, um „Virtuelle Teams“ zielgerichtet und effizient zu führen, Aufgaben sinnvoll zu verteilen und zu managen.
Coaching Leadership Style
„Agile Leadership“ als wesentliches Element des agilen Wandels lässt nicht einfach einführen – sie muss zunächst erlernt und gemeinsam – sehr sensibel – etabliert werden.
Hier ist Unterstützung nötig – und genau hier ändert sich nun die Rolle der Teamleitung radikal. Wie also Teams „loslassen“ ohne sie „allein zu lassen“?
Nutzen von Methoden und Vorgehensmodellen aus der Wirtschaft für den Bildungsbereich
- Ist es auch für den Bildungsbereich möglich und sinnvoll, Methoden und Vorgehensmodelle z.B. aus der Wirtschaft zu kopieren und einzusetzen?
- Welche Voraussetzungen müssen dabei beachtet werden, welche Fallstricke gilt es zu vermeiden?
- Wo können interessante Methoden gefunden werden, wie lassen sie sich adaptieren?
Corporate Education mit „abc Evolution con.CEPT“
abc Evolution con.CEPT eignet sich hervorragend für eine zeitnahe und effiziente Realisierung von Schulungs- und Trainingsvorhaben bei gleichzeitiger nachhaltiger Entwicklung der Lernkultur.
Die Ausbildungsinhalte stehen unternehmensweit kurzfristig bereit und können anschliessend jederzeit mit wenig zusätzlichen Aufwänden an geänderte Anforderungen (neue Inhalte, andere Sprache, andere Lernkultur etc.) angepasst werden.