open Think Tank „ADHS@work – Das Phänomen Hyperfokus“

ADHS – wertvolle Ressource für mein Unternehmen oder Kündigungsgrund? – Wie geeignete Organisation und Führungsstil Probleme und Risiken in Chancen und Benefits wandeln können …

Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein.„Albert Einstein

wir laden ein: Themenreihe „Perspektiven erweitern!

ADHS@work – Denkanstösse für Institutionen und Unternehmen
– Das Phänomen Hyperfokus –

Als der US-amerikanische ADHS-Experte Russel Barkley das Phänomen „Hyperfokus“ beschrieb, ging er zunächst davon aus, dass es sich hier um eine pathologische Erscheinung handelt, die sich eher nachteilig auf die betroffene Person und ihr Umfeld auswirkt.

Hyperfokus beschreibt im Kontext ADHS einen „nicht selektiv steuerbaren, Flow-ähnlichen und Stimulus-abhängigen Zustand erhöhter Konzentration“ – ein „zeitweilig erhöhtes Konzentrationsniveau“.

Interessant ist die Diskussion, ob und wie der Hyperfokus als Ressource und Potential betrachtet und genutzt werden kann, wo dieser Zustand zu Störungen im beruflichen wie sozialen Umfeld führen kann, welche Strategien für das „Handling“ existieren, welche Ursachen vermutet werden. Hyperfokus stellt Leitungspersonen und Umfeld vor beachtliche Herausforderungen.

In diesem Walk-In erläutern wir das Phänomen, geben einen Einblick in Ausprägungen, Theorien und Hintergründe und diskutieren Chancen, Risiken und Umgang mit dem Hyperfokus.

Topics für unseren Think Tank

  • ADHS verstehen – Grundbegriffe und Modelle
  • ADHS – Mythen, Fakten & Klischees
  • ADHS@work – Potential & Herausforderung aus Sicht betroffener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • ADHS@work – Potential & Herausforderung aus Führungsperspektive
  • ADHS – SWOT-Analyse & Risiko-Management – Management Tools für den Perspektivenwechsel
  • ADHS und Leadership Style – Chancen für das Unternehmen

Termin:

… ein weiterer Termin ist bereits in Planung.

Interessiert? – Einfach anfragen!

Ort:

online

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

… ein thematischer „open Think Tank“ ist ein spezielles Format kreativer Impuls-Workshops für Kunden, Partner, Freunde und interessierte Gäste.
Hier werden aktuelle Themen, innovative Ideen und Lösungen vorgestellt und diskutiert.

„Über Theorie reden viele – Wir machen Praxis!“

Die ADHS / ASS Academy ist eine partnerschaftliche Plattform von abc Evolution Academy und abc Campus Academy in fachlicher Kooperation mit weiteren Partnerorganisationen und -unternehmen.

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